企業要聞
公司召開中層干部對標一流述職評議會
       根據能投公司黨委和國貿黨支部大討論實施方案的安排,3月25日,公司黨支部組織召開“山西能投國際貿易有限公司中層干部對標一流述職評議會”。黨支部書記溫巍主持會議并作總結講話。執行董事、總經理侯建中進行點評。班子成員、二級公司負責人、機關中層干部共計20余人參加了會議。
       公司召開述職評議會是深入落實全省“改革創新、奮發有為”大討論的必要步驟,是落實能投公司狠抓落實、以評促改的重要舉措,也是公司中層領導干部履職能力和精神狀態的一次展示,目的就是抓好中層領導干部立起奮勇爭先、對標一流的姿態,營造國貿求真務實、動真較勁的工作氛圍?;嶸?,晉美(上海)公司、能投光伏公司、能投錦華公司、能投云倉公司、陽泉分公司、晉中分公司六戶子分公司以及公司本部綜合管理部、黨群工作部、經營管理部等十個部門負責人,圍繞對標一流一一做了述職發言。
       會上,溫巍指出各單位在“大討論”中存在的問題,并提出具體要求。一是對標一流謀劃工作。要進一步拓寬視野,加強學習與思考,樹立嚴謹作風,培養戰略眼光,把一流理念牢固樹立起來,從更廣領域思考、從更高層次謀劃和推進本職工作。勇于先行先試,善于改革創新,不僅學先進,更要當先進;二是以問題導向破解難題。中層干部要解放思想、深化改革,瞄準問題、改在痛處,出實招、出奇招自我革命、煥發新顏。要始終把“一流工作”作為標準、作為牽引、作為對照。通過對標一流在實際工作中發現問題、找到差距,進而解決問題、迎頭趕上;三是知行合一,充分履職,帶頭苦干加實干、革命加拼命,在落實責任中比境界、比作風、比貢獻,振奮精神,只爭朝夕,爭創一流業績。
       會議最后,侯建中著重強調三點,一是提高站位。中層干部要站在講政治的高度來認識和對待大討論,要扎扎實實開展好大討論活動,確保大討論活動深入開展,穩步推進;二是抬高標桿。要堅持高點定位,樹立對標意識,明確工作目標和努力方向,認真履行職責,推動各項工作取得新突破;三是勇于創新。通過“改革創新、奮發有為”大討論活動,來推進創新、產生創新、形成創新,同時,通過創新來促改革、促發展,要牢記職責使命,對標一流,勇于擔當,加倍努力,奮發有為。
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